עליך להבחין בין סבון עבודת יד שהושגו בעזרת השיטה המסורתית, מאלה פירט, גם עבודת יד, מהתעשיה סבון הדבקת, אף, בזבוז של סבונים מסחרי, והם מאוחים על ידי חום בעיצוב אותם עם או בלי התוספת של מוצרים אחרים. אל דאגה אורן קניאל הוא האיש הנכון . השיטה המסורתית, כפי שהוזכר, מבוססת על סיבון של שמנים או שומנים באמצעות אלקלי. פירוש הדבר הוא כי שומנים או שמנים כגון חומרי גלם, הם והפך סבון. סבונים בעבודת יד: אופנה או הכרח? קצת היסטוריה בשנים האחרונות שם הוא מגוון גדל והולך של סבונים בעבודת יד מכל הסוגים כחלופה לשימוש של סבונים מתועשת. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל מנכ"ל משרד התקשורת. מאמר בסיסי, רגילים כפי שאנו משתמשים עבור היגיינה אישית באופן כללי הסבון משהו מעט מאוד ידוע, מעבר מפיקה קצף, משמש לרחצה, יש מגוון ניחוחות וצבעים. עוד מפתיע הסבון כבר ידע כמה מאות שנים, אך לא בצורה בה אנו יודעים כעת.

על פי האגדה, בסאפו הר – הגבעה של רומא – חיה קורבנות היו מתרגלים. הגשם גרר לכיוון נהר הטיבר זן של בוץ הנוצרת על-ידי שומנים, מים, שרידי האפר של קורבנות. רומי נשים שהשתמשו כדי לכבס בגדים בנהר החלו להבחין כי בוצה המיוצר קצף ועשיתי שטיפה קלה יותר. הם גילו את הסבון, מילה אשר מגיע בדיוק על-פי שמו של הגבעה. איטלקית, הסבון sapone.

עבר זמן רב לפני הסבון היה חלק היגיינה אישית של הרומאים. מוצרי היגיינה אישית כפי שהיו חול, שמנים צמחיים, חלב, אבנים געשי, צמחי מרפא, שפשף, שחיקה על העור כדי להסיר לכלוך ותאים מתים. המאפיינים של סבון היגייני מניעתי זוהו הרבה יותר מאוחר על ידי הרופא המפורסם קלאודיוס גלנוס. ההמלצות לגבי הכדאיות של השימוש בהם היה הד חיובי המאות הראשונות של תקופתנו. למרבה הצער, לאחר נפילת האימפריה הרומית במהלך חלק של ימי הביניים, נחשב טורקי הגוף וכל אשר היה צריך לעשות עם היגיינה אישית הרוע. הוא הפסיק להשתמש בסבון, לכן, האוכלוסייה האירופית היה הקורבן של המכות, מגיפות. היה כמה תחייה השימוש של סבון בין המאות ה-8 וה-13, אבל היה זה, בשילוב עם לה-בלאנק במאה ה-18, פסטר ב-19 שקידמו ייצור ושימוש, בהתאמה, כפי מאמר ההיגיינה סבון. פסטר, תוצאה של תגליות שלו לגבי הקשר בין חיידקים ומחלות, הדגיש את החשיבות של היגיינה. לה-בלאנק גילה שיטה חסכונית לייצור אלקלי, דיוק, המרכיב של אפר הממיר שומן אל-סבון, תהליך הנקרא סיבון. תהליך זה יכול להתבצע בשתי דרכים בסיסיות: קרים וחמים. סיבון ב קר השיטה המסורתית בעוד סיבון חם מהווה את הבסיס של תהליכים תעשייתיים של היום. רמי יהושע בהחלט מביע דעה מלומדת. את סבון ברוב המכריע של סבונים לשימוש אישי זמין היום הן המיוצרים באופן תעשייתי כעת בקנה מידה גדול באמצעות נהלים אשר מבקשים לקצץ בעלויות, לקבל את היתרונות הגדולים ביותר של חומרי הגלם המשמשים החילוץ של חלקי פנים. התוצאה היא כי סבון שהושג ובכך הוא, ברוב המקרים, reconstituted מוצר. רק לקרוא את רשימת החומרים, על פי החוק, עליך להצהיר על היצרן על התוויות המתאימות כדי לוודא שימוש מגוון של תוספי כימיקלים, כמו גם נמנע צבעי מאכל ואת flavourings, בעיקר מלאכותיים. במהלך סיבון של שומנים טפסים גליצרין, ושמרים יקר כי בתהליכים תעשייתיים, הוא מופרד נמכרים בנפרד. זה מונע חלק סבון, הענקת לחות והנחשקים המאפיינים שלהם. בסוגים מסוימים של הייצור התעשייתי שהסבון כדי לשחזר רק חלק גליצרין הסיר בתהליך. למה לצפות של? גוף סבון? בעקרון, כי ביעילות לנקות את העור, כמובן. אבל צריך גם לתרום לחות אותה, לטפח אותה וכדי למנוע תגובות אלרגיות וגירויים. עלינו לזכור כי העור הוא האיבר הגדול ביותר בגוף האדם, כי אנו מדברים אותו במגע יום יומי עם סבון. ישנם פריטי מעטפת רגיש רגיש מאוד, כי מיד מאשימים את ההשפעות של תוספים מסוימים, כימיקלים הנמצאים סבונים הייצור התעשייתי. לא פחות חשוב הם מאפיינים שתורמים לתחושות מגרה ומהנה כמו: האיכות ואת מרקם קצף, החלקות עצמו של סבון, ניחוח ועל ההשפעה של שילוב של חומרים טבעיים. קיימת חלופה לשימוש של אנשי הייצור התעשייתי סבון: סבון עבודת יד להשיג על-ידי השיטה המסורתית. סבון עליהם יש להבדיל בין סבון עבודת יד להשיג על-ידי השיטה המסורתית, מאלה שהם גם בעבודת יד, זני e הדבקה של סבון תעשייתי, אפילו, של פסולת סבונים מסחרי, אשר הם התמזגו על ידי חום בעיצוב אותם עם או בלי התוספת של מוצרים אחרים. השיטה המסורתית, כפי שהוזכר, מבוססת על סיבון של שמנים או שומנים באמצעות אלקלי. פירוש הדבר הוא כי שומנים או שמנים כגון חומרי גלם, הם והפך סבון. השינוי הזה עשוי להתרחש בשני קר, חם. סיבון ב קר, למרות שזה תהליך איטי יותר, יש את היתרון של שמירה על גליצרין יצרו במהלך אותו. כמובן, זה אפשרי לבחור אילו שומנים או שמנים ישמש כחומר גלם. בדרך זו, לא רק שליטה על הסוג של סבון לפתח אלא גם על איכות זהה. שמנים ושומנים הם חומרים דומים במבנה שלה. הם נבדלים על-ידי להיות נוזל מוצק הראשונים והאחרונים, לטמפרטורת הסביבה. הם נבדלים גם לפי מוצאם. ישנם שמנים של בעלי חיים ואת מקורם ירקות ושומנים. שני הסוגים יכולה להיהפך סבונים. סבונים כי הם באופן תעשייתי מיוצר בעיקר להכיל החלב בעלי חיים כאל מרכיב בסיסי; הם בדרך כלל נמוך הסתבנו בסבונים, אשר מחייב את הצבירה של מוצרים, סינתטיים מסוימים אחרים טבעי, כדי לשפר את האיכות שלהם. בנוסף, על פי מחקרים שנערכו, במיוחד רווי שומן מן החי הטבע נוטה הסותמים את הנקבוביות של העור, אשר גורם לגירוי בעור רגיש. מי שואפים לייצר הסבונים באיכות הטובה ביותר על-ידי השיטה המסורתית ב קר להעסיק רק שמנים ושומנים ממקור צמחי, למרות שהם יקרים יותר מאלו של החי. כראוי שילוב שונים שומנים ושמנים צמחיים, סבונים מתקבלים עם מאפיינים שהוגדרו במונחים של איכות קצף שלה, את כוחה לחות ואת יכולתו לטפח ולהגן על העור. שילוב של מוצרים טבעיים התו artisan של הייצור שלה favours שילוב של ריכוך, לחות וחומרים emollient. הם טבעיים המוצרים, כראוי שנבחרו קיבלה, לשפר את המאפיינים של הסבון. כמה הן פועלות מחסומים המונעים את העור לאבד את הלחות, מניעת התייבשות על-ידי השפעה סביבתית. אחרים, מכילים ויטמינים, חלבונים, חומצות אמינו אשר מפעילים אפקט מרפא ומרגיע על העור. בנוסף, קיימת האפשרות של שילוב exfoliants, כלומר מוצרים טבעיים הטחונים או קוצצים דק לחלק אשר מסייעים לטהר את העור הסרת התאים המתים מפני השטח על ידי שפשוף. לדידו, שמנים אתריים של צמחים או חלקים של צמחים כגון ונביחות, פרחים, עלים, גבעולים יש סגולות ריפוי ספציפית לנצל כדי לשלב אותם לעתים קרובות באלה סבונים המכילים עשויים גם מרככי בד, עור כמו חלב ודבש. לבסוף, התוספת של מוצרים טבעיים אחרים שנבחרו יכול לשמש דוגמתה סבון מאפייני רצויה מבחינת עקביות, מרקם, צבע, ריח וכדומה. סבונים בעבודת יד סאק P O סאק P O היא חברה שנוסדה בשנת 2004, ביוקטן, מקסיקו, המוקדש פרשנות והמחשות של מוצרים העשויים בעבודת יד עם חומרים טבעיים גולמיים, לטיפוח היתרון של העור. בסאק P O אנו מבינים כי השימוש של מוצרים איכותיים על ההיגיינה ועל טיפול בעור היא באמת הכרח לא אופנה. למרבה המזל, כל יום מגדילה את מספר האנשים להחליט במודע כדי להפסיק את השימוש במוצרי ממוצא תעשייתי עבור היגיינה אישית. הסבונים שלנו נעשים באמצעות תהליך ישן, סיבון קר, לפיו שמנים ושומנים ירקות מומרים סבון מבלי לאבד גליצרין, לחות יעילים. חמאת קקאו ושמנים שנבחרו בקפידה של זית, שקדים וקוקוס להביא SAK P סבונים או שלה מרככי מאפיינים, מזין, emollient, העור לניקוי. ב ניסוח של סבונים P'O סאק משמשים ללא תוספים, כל כך נפוצה בסבונים תעשייתי. כל בר סבון לפני העברת למכירה מיובשים, התייצב – והבשיל – באופן טבעי במשך לפחות ארבעה שבועות כך תוכלו ליהנות למקסימום של האיכות שלו. הסבונים שלנו אינם גורמים לתגובות אלרגיות. השימוש שלה תורמת לשיפור והעלמות אפילו של מספר בעיות העור. שילוב של מוצרים טבעיים נבחרים מספק ל- P סאק כל סבון ' או מאפיינים ספציפיים עבור כל הסוגים של טיפוח העור על-ידי הפחתת הצורך לאמץ מוצרים קוסמטיים אחרים. חברתנו מייצרת מגוון רחב של סבונים בעבודת יד, שאת המאפיינים שלו להפוך אותם להחיל על עורות ושל עורות מכל הסוגים: רגיל, יבש, שמנוני, רגיש, עם אזורים מוקשח, וכו '. כדוגמאות, מרגיעה הסבון עם שיבולת שועל, וניל ואת העור desinflama; דבש וקינמון מתאים עורות רגיש וילדים; חמאת קקאו וחלב העז את שומרת על הלחות ומזין עור פגוע. SAK P או סבונים מוצגים בשתי שורות: רגיל וגורמה. הקו גורמה מאופיינת על-ידי המכיל חמאת קקאו בניסוח שלה, אשר משלים את המאפיינים לחות של גליצרין שמירה על לחות העור. שמנים אתריים שנבחרו משמשים ניסוח של SAK P או סבונים. בנוסף המאפיינים שלו ספציפית, שמנים אלו מספקים שלהם ניחוח אופייני, רכיב של הנאה המשפיע לחיוב כדור העל-חושיים. כדי לקבל תועלת הטובה ביותר מ השימוש, אנו ממליצים להשאיר את הקצף על העור במשך כמה דקות. ניתן למצוא תיאור מפורט של קו שלם של SAK P או סבונים, כמו גם מידע נוסף על החברה שלנו ועל מוצרים אחרים באתר האינטרנט שלנו:

סיבה מספר 1 למה חברות יפשטו את הרגל – מכירות לא מספיק, כי ללא כמות מספקת של לקוחות העסק לא ישרוד. משוך לקוחות יכולים 1. פרסום ויחסי ציבור (מכירות פסיבי), או 2. פעיל החזית (ישיר) המכירות. ואכן, ובמקרה אחר, ההצלחה תלויה יכולת וניסיון אישי של עבודה עם לקוחות – מנהלי מכירות.

אם העבודה שלהם היא חלשה, אז תשמעו משוב דומה: "איפה האידיוטים האלה? כי קורה בחברה זו ". אז כל זה צריך אנשי מכירות מקצועיים ולכן הם חסר מאוד. כולם יודעים את הפתרון הסטנדרטי לבעיה זו. אפשרות 1: לשלם יותר עבור אלה שיודעים איך למכור. אבל מקצוע טוב הוא קטן מאוד, פחות מ 10% מן הסכום הנדרש. ואיפה הם עכשיו בעבודה, הם מרגישים טוב מאוד. זה נדיר מאוד שמשהו קורה בחברה שבה הוא עובד, אלא תקווה מזל לא הכרחי – במחלקת כולו אז אתה לא לבנות.

אפשרות 2: להשתמש בשירותי סוכנויות גיוס. מישהו פעם סירב בשל סוגיית המחיר, מישהו היה ניסיון רע. אל דאגה הבית היהודי הוא האיש הנכון . אבל אם אתה עדיין לנקוט משיכה כזאת המוכרים בחברה, ציינו אם יש מקצוע בכוח סוכנות מכירות, הם יכולים לשכור אנשים כאלה בשביל עצמם? ועוד טיפ: לקטוף ספקי אדם חייב להיות בעל ניסיון אישי המכירות. במוקדם או במאוחר, אתה מבין שאנשים מוכנים לקחת לשום מקום. צריך למצוא פחות או יותר מתאים "חומר", אשר מאפשר לשוק העבודה עכשיו, ללמד אותם בעצמך. השאלה היא, איך? החינוך בחברה בדרך כלל מתחיל ללמוד את הפרטים של אותם מוצרים ושירותים שאתה מציע ללקוחות. בעיתון כתוב ש רמי יהושע הוא זה שבקיא בנושא. ואז, המוכרים שוחרר "צף החופשי". למעשה, למכירה – מקצוע אמיתי, העסקים הרוסי המודרני מודע לכך יותר ויותר. אם אנשי המכירות שלכם ילמדו על ידי ניסוי וטעייה, תהליך הלמידה יהיה כבד מדי זמן. במהלך תקופה זו, הפסדים בשל רווחים מראש שלך פגום התמונה יהיה עצום. באירופה, קמעונאים בארה"ב מאומנים על ידי שליחת על ההכשרה של מכירות כל 3 חודשים, זה היה "למלא מצברים". מבלי לעבור דרך מנהל הדרכה מכירות, השתמש את מלוא הפוטנציאל שלהם רק ב -30%. כי אנשי המכירות הם פעילים כל הזמן מול שליליות מלקוחות, כשלים, בעיות, וזה בהחלט demotiviruet אותם. הכשרה על מכירות: השראה) ב) להניע) לתת רעיונות חדשים ד) לספק מכירות מערכת – מערכת. בנוסף סחורות ידע, מכירות ציוד, המוכר חייב להשלים את ההבנה של תקשורת נכונה עם לקוחות, ו (לא פחות) שלהם עמיתים, תחזוקה נאותה, סכסוכים מכירות situatsiy.V פעיל אנחנו צריכים ללמוד לשנות את דעתם של הלקוחות עם "לא" "כן". כדי לעשות זאת אנחנו חייבים להיות מסוגלים לשכנע כדי להיות מסוגל להקשיב באופן אקטיבי. מה זה אומר? מציאת האדם הנכון לפנות, להרים אסטרטגיות שונות, לשאול שאלות, להקשיב – להבין: 1) כי קורה במוחו של אדם אחר? 2) איך לשנות את דעתו? צוותים מוצלחים בנויים אנשים מצליחים שעובדים יחד בהרמוניה. ואחת הדרכים להפוך את החברה מוצלח – זה מאומן, כולם ביחד, נפרד מתהליך הייצור, כי בנוסף ידע ומוטיבציה, וזה מגביר את "רוח." הצוות מטרות אימון עשויים להיות שונים. למתחילים, זו טירונות. בלי זה, מגייס שלך לעולם לא יגיעו הגדולות תוצאות המכירות – או, סביר יותר, אפילו לא כדי למכור. לגבי היתרונות – טכניקות מיוחדות וידע. עם לקוח נאמן באמת, אתה יכול למכור הכל! עם זאת, מנהל מכירות מקצועי מציע בדיוק מה הלקוח באמת צריך, במקום "קרח אסקימו." ולבסוף: תורת ללא בפועל – כלום! העיקר באימון – מחקר על מצבים מהחיים עם לקוחות: שיחות טלפון ופגישות. לאחר יומיים של תקשורת עבודה כזו עם הלקוחות הופך המשחק! אנשי מכירות מוצלחים לא מוכרים, הם עוזרים לאנשים! זהו המפתח! הם נותנים ייעוץ מקצועי, טיפול בלקוחות, ולפעמים על הילדים שלהם, מכוניות, קרובי משפחה. הם יכולים עזרה עם בעיות אישיות של לקוחות. בניית מערך מכירות יעיל על ידי ניסוי וטעייה לוקח שנים רבות.

משחקים וירטואליים בצורה הטובה ביותר נצפתה לאחרונה מדיה חברתית הם המאפשרים לך להשתתף בזמן אמת, אלה, עלינו להביא בחשבון אחד שבו תוכלו להרגיש הנאה אמיתית הרפיה בחווה, ביישום זה, המשתתף יקבלו את ההזדמנות להיות בסביבה טבעית לחלוטין כפי שהוא חווה, שבו אתה יכול לשחק פעילויות שונות, כולם קשורים עם העבודות שלו צריכה להתבצע כאשר המתגוררים באזורים המוקדש הפעילויות של שתילת מטע, גידול בעלי חיים. בעוד הנגן הוא מעורב פירושה משחק אתה צריך לקבל נקודות על-ידי ניסיון (XP) ולהרוויח כסף כדי לקנות זרעים, מכונות, תהיה אפשרות לעשות העבודה של מחרשה לאדמותיהם, לפגוש את כל המטרות האפשריים, צורך זה כסף יהיה חשוב מאוד בהתפתחות החווה שלו כי אתה תהיה מוטיבציה גבוהה כדי לבצע פעילויות רבות לשם כך. ניתן למסוק למכור את המוצרים שלהם בלי בעיות, ללמוד לנהל את העלויות שלהם ללא קושי מאז מכירות עצר אותו רווחים כי נהג ללכת לקניות בשוק בחווה, עם רכישת הפריטים ניצחה נקודות ניסיון (XP) נקודות אלה חשובות לעבור רמות אחרות. עד כדי כך מהלכים במשחק יותר ויותר מבין את החשיבות של עשיית כסף, השחקנים לשאוף להשיג את זה בדרכים שונות, וכך לא במות רמות להפעיל אותם. כיצד להגדיל את הפרודוקטיביות שלהם שעות לבד בחווה שלו זרם הכנסות הוא מה יאפשר לך קדימה כל רמות ולטפל הסיכויים לזכות במטבעות הרבה יהיה תלוי איך אתה יבוליהם להסביר עם דוגמה: תותים נמכרים על ידי מטבעות 35 לכל חלקת אדמה שנקטפו, לקחת 4 שעות כדי לגדול. מצד שני, דלעות לקחת 8 שעות לגדול ולמכור עבור מטבעות 68 לכל מגרש כאשר הוא האיסוף. עם תותים שלהרוויח מטבעות 8.75 לשעה, רק צריך לחלק 35 בין 4 אשר הוא הזמן שלוקח לגדל תותים ייתן לך הערכה של כמות הנזכרים לעיל, תוך דלעת תקבל מטבעות 8.5 לשעה, זה נראה מעט אך במידה שמטפחות שטחים נוספים עם צמחים רווחים אלה מוגבר וחלקה. לחץ כאן רמי יהושע ומצא עוד . גורם חשוב נוסף הוא ניהול זמן, כך אנשים לשחק צריך להיות קשוב מאוד יבול שלהם כדי לקחת אותם רק הם רשימות מיד לזרוע מטע חדש. אם לך מסיבה כלשהי אין אפשרות למלא אותה חווה עבור פרקי זמן ארוכים צריך לגדל מוצרים כמו דלעות הכשרון הזה לפחות 8 שעות להיות מוכן, אם תותים גדל והוא נמשך זמן רב מבלי לעבור אל החווה שלו אלה marchitaran ואתה איבדו את מאמצי, כל המשתנים הללו חייבים להילקח בחשבון עבור resounding הצלחה בניהול של חוות שרתים בחווה.

יותר מ-50 שנה ייעודי אל אזור הקניות, במרחק 40 נהיגה צוות טיפחנו חוויה שלדעתי רק את החלק. מצאתי תמיד, כי יש אנשים סגדו למכור לכל דבר בעולם, אבל למרות זאת הוא עובד כאיש מכירות. ÿPor מה זה? . כי הם מאמינים כי מישהו, ללא הכנה, ללא אימון, יכול לעבוד כאיש מכירות. אני לא יודע כל פעילות המכינות יכול להיות בהצלחה, בלי לנסות להכיר את הגורמים שיגרום לך יותר טוב.

אני מכיר חלק מהמוכרים שביקשתי כי הוא בחר את זה מקצוע אם זה מרגיש בלתי נסבל, בין בסיפרו אמר לי: \"למען החופש\", \"אני לא יכולה לסבול להיות נעולה,\" \"מוכר, החבר הכי טוב שלי מרוויחים כסף טוב\", \"אם המוצר, מוכר את עצמו שמעתי ביטויים כאלה, הבקיע במחברת זה היה, תאריך, ולא נתונים אשר אמר לי, בילה את זמנו סקירת הערות שלי, מעולם לא מצאתי אצל אנשים כאלה למוכר מוצלחת, המוכר של fuste, הכי טוב היה בינוני במקרה. שאלתי אותם: ÿUsted soldaría שני גליונות, מבלי לדעת מה לעשות?, Ÿtrataria לתקן את איבוד שמן המנוע של המכונית שלך?, ÿSe יהיה לבצע השתלה של שני סוגי ורדים יפים? 90% של העם התייעצתי אמר לי!לא!, כי אני. בעניני עסקים תמיד כדאי לפנות ל רמי יהושע. לא, מעולם לא לימד אותי, למען האמת לא כל כך לעשות. . יש לי חדשות מעולות! למכור לך ללמוד, רכשה האומנות של להיות יעיל עם תרגול ומידע, אם אתה רוצה להיות מוכר נהדר, תציע המחקר, הוא יחפש מידע, עוסקים בלמידה, תשלב טכניקות ואסטרטגיות שיאפשרו לך להיות מוכר מקצועי, רק אתה תלוי יש את הכלים להיות.

בשביל זה יהיה כי ישנם מוכרי רבים כל כך שהם לא מוכרים?, אני חושב כי זה מתרחשת כי זה המקצוע היחיד שניתן לשחק על ידי אנשים שלא אוהבים אותו, לא יודעת, או רוצה ללמוד, \"למכור את כל מה שאתה יכול, פחות להימנע ההשלכות\". אם לא עובד כמו אחד, לעולם לא יהיה הטוב ביותר, אולי מגיעות הבינוניות, קרוב לוודאי לנטוש את המשימה או מוצא אחר, אל תעשה את זה, להכין ולהיות גם המוכר מצטיינים. אם אתה צריך, רוצה את מוכרי החברה למכור! לאפשר להם!, אבל מועצה, בעבר \"מבחר טוב\". החברה שלך יהיה צוות של ספקים של הצלחה אם אתה בוחר אנשים: רוצה למכור. כי הוא אוהב לתקשר עם אנשים. מי רוצה להיות \"מקצועיים\" למכירה. מי רוצה לעזור ללקוחותיה עם כנות. להגיד לך חוויה אישית: להיות מנהל מכירות נבחרת עבור המעבדה הבינלאומית, מנכ ל הכשרה, אמר לי: \"Juan ההכשרה היא בראש סדר העדיפויות, אבל לפניה, יש לנו לחשוב על הבחירה של ספקים, כי אם אנחנו טועים, בסוף השנה יהיו כמו המוכר טיפש מאוד מאומנים היטב וזה גרוע יהיה חולה נוכח באופן ללקוחות שלנו\". אם אתה ספק שאינו תלוי אימונים, אם יש לך רכבת החברה למי מתאימים, יש יחס טוב וכי \"רק חושב ב\" לענות על הצרכים של לקוחותיו\". ההצלחה מובטחת. הצלחה ומכירה טוב – פרופסור Juan Carlos Juan מולינרי הוא יועץ עסקי, יועץ, מאמן בתחום השיווק והמכירות. הוא מייעץ לחברות הייצור, המסחר, השירותים. הוא מורה של הנושאים: מחירים פוליטי, אימון מקצועי ומתקדם של אנשי הממשל הקריירות של סחר שיווק, זר, תיירות ואירוח הקרן מחקרים אי Adrogué. הוא עבד במערכת יחסים של תלות על חברות של קטגוריות שונות ברמות הירארכי ב: מכירות, ניהול, הדרכה ושיווק, החברות הבאות: ngelo Ploug שרינג פאולו, ד ר שול, חירם Walter, Atkinsons חלוקה של יוניליוור, Kolynos, נסטלה, זמרת.

מחקרים פסיכולוגיים רבים הראו כי למרות אדם מאוד אינטליגנטי או מיומן לביצוע משימה כלשהי, זה היה להשיג תוצאות מיטביות לבצע המשימה עם שיתוף פעולה של צוות. מסיבה זו, במדינות רבות, ובמיוחד בעשרים השנים האחרונות, חברות ליצור צוותים רב-תחומיים ומחפשים את היכולת לעבוד בצוותים של מועמדים שלהם. אבל האם זה הציוד זה קבוצת עבודה? לא בדיוק. בעוד קבוצה מספר אנשים אשר אינטראקציה באופן עצמאי, כך באפשרותך לאסוף או לא כדי להשיג יעדים מוגדרים במשותף, צוות הוא אחד בו זה אינטראקציה לקבל החלטות בהתבסס על המידע לשתף החברים כך כל חבר בצוות יכול להתפתח בצורה הטובה ביותר במסגרת האחריות לגעת בך בחברה. עבור קבוצה של אנשים נחשבת העבודה של צוות הכרחי כי אלה פועלים באותה פעילות הדורשת מאמץ משותף, או משותף, וכי הצוות הוא תקוע עם הסכום של הפרט של כל אחד תרומה חברים. את המאמץ הזה מתואמת יוצר של אנרגיה חיובית או סינרגיה גדול כי זה כל אותם בנפרד. יזם רמה, ועם חלוף הזמן היו מתעוררים סוגים שונים של קבוצות, על פי המטרות שלהם ואת המאפיינים של הארגון. חלק מהם הם לצוותים המנוהלים על-ידי אוטומטית, הקבוצות הטרנספורמטיבי, פתרון בעיות, וחצו צוותים.

להם ציוד, לקחה את תרכובות 15 חברי, מניחים את האחריות של הקודם שלהם מנהלים או אחראים, להעריך הביצועים של כל אחד מהם אחרים חברים ונבחר חברים חדשים שלהם. בקבוצות אלה ניטור תחנות הורדה מ קטגוריה או להסיר לחלוטין. לחץ כאן רמי יהושע ומצא עוד . %A8%D7%90%D7%99%D7%99%D7%9F-%D7%90%D7%AA%D7%9E%D7%95%D7%9C-%D7%A9%D7%9C%D7%99%D7%A9%D7%99-%D7%9C%D7%9E%D7%94%D7%93%D7%95%D7%A8%D7%94-%D7%94%D7%9E%D7%A8%D7%9B%D7%96%D7%99%D7%AA-%D7%91%D7%94%D7%92%D7%A9%D7%AA-%D7%90%D7%91%D7%99-%D7%9E%D7%99%D7%9E%D7%A8%D7%9F-%D7%95%D7%A4%D7%A8%D7%A1/853237108880411/'>ישראל בכר שמבין יותר ממני. הקבוצות חצו, מורכבים על-ידי עובדים ברמה הירארכית אלא דומה השייכים התמחויות שונות הוא לפגוש לפתח פרויקט. למרות התיאום של חברי הקבוצה השונים נוטה להיות משהו קשה, במיוחד בשלבים הראשונים של פרוייקט, ציוד מסוג זה נוטה להיות מתאים לפיתוח רעיונות חדשים, חילופי מידע, פתרון בעיות, תיאום של פרויקטים מורכבים הדורשים אנשי מקצוע של אזורים שונים של עבודה. בסופו של דבר, אותם צוותים של הרזולוציה של בעיות, או מעגלי איכות, כמו אותם בשם בעשור של 60, הם אשר הוא נפגשים פעם בשבוע כדי לנתח האפשר משפר עבור החברה, האיכות של אותם מוצרים, שירותים אותם תהליכי עבודה, וכו '. בקו כללי, נועדו לגרום הצעות, אבל הם לא שהמנהלים ליישם אותם שיפורים הציע. יש עוד צורך להוכיח את היתרונות של עבודת צוות, כפי הוכח את היעילות של עבודת צוות מעל רמת היעילות של כל אחד מהחברים בנפרד. אבל כל חברה או עסק חייב לקבוע איזה סוג של ציוד הכרחי במקרה שלך בפרט.

אנו חיים בתקופה שבה גאונים פיננסיים בא עם מאות דרכים להכפיל את הכסף במכשירים פיננסיים שונים. בעיתון כתוב ש השר אורי אריאל הוא זה שבקיא בנושא. זה מניות ואגרות חוב, פיקדונות בבנקים וקרנות השקעה, ואפשרויות עתידיים פורקס ועוד. רק העיניים לרוץ רוצה להשקיע את חסכונותיהם בכל בבת אחת. אבל הרשה לי לשאול אותך: "האם יש לך תוכנית? תוכנית שלפיה אתה משקיע? " טוב מאוד, אם יש לך את זה. אפילו טוב יותר, אם אתה אחריו. ואם יש תוכנית לא? מה אתה עושה? התשובה היא הגיונית – יהיה.

האם יש לך ברירה – או כדי להפוך תוכנית עצמך, או לבקש עזרה. ראשית, יש לשקול את האפשרות השנייה. לכן, יש אנשים קראו יועצים פיננסיים. חשוב שהם עצמאיים. הם יתפתחו לעזור לך לעשות את הצעדים הראשונים ביישום תוכנית ההשקעה שלך. תוכנית כזו תהיה מבוססת על שלך רצונות ויכולות.

זה עשוי לכלול תוכנית פנסיה, ביטוח חיים תוכנית ותוכנית כדי ליצור את ההון הרצוי. תכנית מפורטת מאוד צבוע כל הפעולות הפיננסיות שלך עבור כל חודש. לחץ כאן יהודה וינשטיין ומצא עוד . עבור עבודתו, יועצים פיננסיים, ככלל, לא לקחת זול (לדוגמה, 3,000 רובל / שעה). כדי לייצר תוכנית טובה צריך לפחות 8 שעות עבודתם. בנוסף, אם ההכנסה שלך / הוצאות ישתנו במשך הזמן, התוכנית חייבת להיות מותאם. אבל תאמין לי, זה שווה את זה. אם אין לך זמן לעשות את הכספים שלך, אבל אתה רוצה להביא אותם לתוך סדר ואף להגביר, הדרך הטובה ביותר – לראות רופא מומחה. אם יש לך זמן ורצון להביט סביב עצמך, אז קדימה! קחו תוכנית השקעה פשוטה. זה יכלול מטרה אחת בלבד – כדי ליצור סכום לתקופה מסוימת של זמן. זה לא משנה איך אתה הורה יצירה של את הסכום. העיקר – כדי ליצור. ולבנות הבירה שלנו אנחנו משקיעים עם – עם רובל כל הרוויח יחסוך ולהשקיע 10 סנט. ואתה יכול, ו 20 קופיקות. ומישהו יהיה מסוגל, ו 50 קופיקות. החלט על פי ההזדמנות שלך. לאחר מכן, להחליט כמה סיכון אתה מוכן ללכת כדי להגדיל את החסכונות שלהם. מישהו סומך על הבנקים בלבד, אבל מישהו מוכן ללכת על המסחר במט"ח. לפיכך, הראשון יקבל תשואות קטן אבל מובטח סיכון מינימלי, והשני – עם סיכוי קטן להשיג רווח משמעותי, אבל סביר להניח לאבד את כל הכסף שלך. וכך, עם כל מכשיר. יש את הסיכון ויש את הרווחיות. כך גדל הסיכון, רווחיות גבוהה יותר יכולה להביא מכשיר. אבל את הסיכון הגדול ביותר של מחכה לך אם אתה לא יודע איפה להשקיע. עוד מידע על רמי יהושע ניתן למצוא באינטרנט. אף משקיע מנוסה לא להשקיע כסף מה שהוא לא חשב עד הסוף. אני לא לשקול אלה או כלים אחרים. השאירו את האפשרות לבדוק את זה בשבילך. אני רק רוצה לסכם את כולם. כך, הכלים הם: 1.Agressivnye (סיכון – גבוה). התשואה הממוצעת – 15-20% בשנה. אבל זה יכול להיות משמעותי יותר 2.Umerennye (סיכון – בינוני). התשואה הממוצעת – 10-15% בשנה. אבל ייתכן שיש יותר 3.Konservativnye (סיכון – מינימום). התשואה הממוצעת – לחזור 5-7% שנתי לדעת על כלי מסוים, כמו גם את כמות ההון המיוצר אתה יכול לחשב את הזמן שנדרש כדי ליצור הון, כמו גם כמה וכמה פעמים אתה רוצה להשקיע. עבור החישובים יכולים לנצל מחשבון ההשקעה. ולבסוף לסכם. הדבר העיקרי השקעה היא לא כלי, ולתכנן! אם יש לך תוכנית ומטרה (הסכום לעת כזאת), אז הפעולות שלך יתחילו לקחת את המיקוד. לא לרדוף mindlessly עבור מכשירים שונים עם תשואה גבוהה. להעריך את הסיכון. הדבר החשוב ביותר בהשקעות הוא לא רק רווחים, אלא גם לחסוך כסף. לספר שוב מחשבה אחת של רוברט קיוסאקי במילותיו שלו: נניח שאתה רוצה להגיע מניו יורק ללאס וגאס (זו המטרה שלך). אתה יכול לעשות את זה בדרכים שונות – ברגל, באופניים, ברכב, ברכבת, במטוס (זה כל המכשירים הפיננסיים עם תשואות שונות). הכל תלוי הבחירה שלך וכמה זמן אתה מוכן להשקיע על את הכביש. אבל! אין צורך לקנות את כל אלה מכוניות, מטוסים, אופניים, רכבות כדי להגיע אל המטרה – הם פשוט צריכים לקחת, כלומר לשכור. במילים אחרות, לא להיקשר אהבה כל מכשיר פיננסי אחד. אתה צריך להיות מיומן בשימוש גמישה של כלים שונים. וזכור כי המטרה הסופית שלך היא לא לשבת במטוס או ברכבת, להגיע למקום הנכון (הון עצמי). וברגע שאתה מבין את זה, תצטרך לשקול את כל בא אליך מציעה שינוי מהיר של מקור מתוך מיליון, ואת zamanilovki כמו במונחים של המטרות שלך התוכנית שלך ולשאול את עצמך את השאלה – אם אני אעביר אותה הצעה מפתה אל המטרות שלי וכמה מהר זה הרשו לי ללכת רחוק יותר? ומה אם זה יוביל אותי אל הצד? כמה זמן וכסף אני יכול להפסיד? אני מעריך את הזמן ואת הכסף. הרוג כמה שיותר מהר את כל החובות וההתחייבויות שלכם, אשר אוכלים את הכסף. התחלה להשקיע. מוקדם להתחיל, ככל לצבור. מניחים בצד 10% מההכנסה מיד, ברגע שאתה מקבל את הכסף. תמיד לשים את עצמך, ואז לבנק דירה, וכו ' ולנסות לא לקחת את הצרכן הלוואות. אם משהו הוא החליט לקנות יקר, להתחיל משלך לחסוך את הכסף. זו משמעת. לחיות במסגרת האמצעים שלהם, ואתה תהיה מאושר.

זה בטח באחת השאלות המרכזיות הקשורות לשיווק באינטרנט. הבעיה היא לא רק שלא רוב האנשים את זה בצורה שגויה, אם לא שאלה זו היא ענתה באופן ישיר או באמצעות מדריך, שהם גם נותנים תשובות לא נכונות. אחרי הכל, עדיין לא מצאנו את האתר שלך תוכל למכור הכל. הבעיה אינה רק כי רוב האנשים לעשות את זה באופן שגוי, אם כאשר השאלה הזאת כבר ענה באופן ישיר או באמצעות מדריך, לא נותנים תשובות לא נכונות גם, אשר, אם שאלת את השאלה לפני כן, יכלול קניית כל שירות או פרסום זה יפתור את כל הבעיות של התנועה. למרות זאת נראה הדרך הנכונה להתחיל, באמת זה נוגד לחלוטין כדי להשיג תוצאות טובות. לא תמיד גדי אייזנקוט.

ראשית, אני רוצה להבהיר דבר אחד הוא המטרה הראשונית שלך לא אמור לקבל השפעות באתר שלך, ולקבל כמות מסיבית של אותם לא צריך להיות סדר העדיפויות שלך. מה שאתה צריך זה למשוך עשר או עשרים אלף משפיע בסך הכל, תמיד, האתרים שלך כדי להפוך אותם מוצלחת. ברור כי סכום זה יגדל כמו שאתה התקדמות דרך למשאבים הבנייה, זהו המפתח כאן. הם משאבים הבנייה בהן ניתן להשתמש שוב ושוב חמשת הגדולים: החברות המסונפות אליה, רשימה שלך, לקוחות, לקוחות לטווח ארוך, בריתות אסטרטגיות. כאשר אתה מחליט לקנות פרסום במנועי חיפוש, ידיעונים, או כל דבר אחר, הבעיה אם אתה לא מוכן לבצע אתחול עם המשאבים 5 שלך, עליך להפעיל שוב עם הקידום שלך מאפס בכל פעם שתפעיל עוד מוצר חדש. לענייננו, BBDO הוא הכתובת בשבילך. זו בדיוק הסיבה למה, לא משנה עד כמה משפיע שהושג כמה משווקים באתרים שלהם, לעולם לא תנצח יותר מכמה אלפי דולרים בחודש.

הבעיה השנייה מתעוררת כאשר אתה מניח, או הם אומרים לך, אתה צריך לקבל מאות אלפי השפעות להפוך את האתר שלך מצליח. בהחלט זה לא נכון, המספרים לא מתכוון איכות, לא imoprta מה אתה אומר, זו עובדה. השוואה בין ברית אסטרטגית עם רשימה של 10 אלף suscritptores עם התשלום של מודעה למידעון עם 100mil suscritpores, אני יכול להבטיח לך, קלט, תקבל יותר קליקים דרך הברית האסטרטגית, אבל לא רק זה, תקבל גם כמה שיותר אחוז גבוה יותר של מכירות דרך ברית אסטרטגית של איכות. ? אז, איך להשיג השפעה רבה יותר עבור אתר האינטרנט שלך? ובכן, תחילה כי דבר השאלה לא הגיוני כי זה אומר לעיתים רחוקות יותר כי תקבל תוצאות טובות יותר. האם אתה מחפש איכות, התשובה היא ברית אסטרטגית, לבנות משאבים אלה ולבצע אחרים כדי לקדם את המוצרים מאוד גבוהה העמלות שלך כדי למשוך יותר מהם. אם אתם מגיעים רק כמה אלפי השפעות חודשי עבור אלו בריתות אסטרטגיות, זה לא בעיה, אתם מקבלים השפעות על איכות, וכי הם כנראה שלא לקנות את המוצר שלך. תשכח ההשפעות מובטחת, תשכח המודעות בידיעונים כדי לקדם את האתר שלך ישירות ולשכוח מנועי חיפוש מיצוב. אלה לך מספקים יותר בתוך התנאים של מספרים. במצב כזה תמיד חושב איכות במקום הכמות. אז אשאל את השאלה שוב לאחר שהשגת כמה בריתות אסטרטגיות, התחלת לבנות את רשימת החברות המסונפות אליה, הלקוח שלך לבסיס, אנשי הקשר שלך או את הרשימה שלך. איך מגיעים השפעות באתר שלך? אז אתה בונה את המשאבים שלך. הביקורים שלך ואת המכירות שלכם משם בזמן מוצרים יותר מלבדי, יותר משאבים צריך להיות, כל-כך ברור. זה החלק הכי מסובך, וזה דורש יותר זמן. אחרי זה, זה זול, מהיר, קל לשימוש חוזר במשאבים שבנית כדי לייצר זרם של מבקרים ומכירות זה אף פעם לא מפסיק. –Federico ההילה מתמחה בהבאת היזמים הצלחה עסקית באינטרנט. בהצלחה לאור ידיעון שבועי \"תצוגה באינטרנט\".

לעשות סוג של מחקרים קיימים אלפי אפשרויות שימושיות מאוד ויישום הרבה עובד החיים, שהתחזה בסיסים מצוינים לפיתוח של החיים בעתיד, כאמצעי לפיתוח דרך עבודה. אבל עבור אנשים מסוימים שהיא עלולה להתרחש הבעיה כי יש אפשרויות רבות מדי של המחקר, כל רכיבי שיכול לגרום הנאה, לכן לקבל החלטה סופית יכול להיות משימה קשה, אז הוא מציג בעיה לבחור, לכן הפתרון לבעיה זו הוא לנתח באופן מקיף מה יכול להציע לכל נושא המחקרשניהם בזמנו של המימוש של המחקרים אותו, תחומי פעולה מקצועי, את החיים רק אחרי עושה את זה אתה יכול לקחת החלטה המתאימה להעדפותיך בודדים. כאמצעי לתרום את המשימה של החקירה והבחירה עוקבות של כל תחום, במאמר זה נדבר על ללמוד עבודה סוציאלית כאפשרות טובה לפתח מחקרים הם מאפשרים גישה קצת ידע שימושי עבור חיי העבודה, כי גם להתאים הטעמים, את היכולות ואת הציפיות שיש לאנשים. הזנת הנושא של לימודי עבודה סוציאלית כבחירה לחינוך, זה תואר שנמשך 3 שנים, שם כל הזמן מלאה צריך להיות שעות של תרגול הידע התיאורטי הנרכש בכיתות, פרקטיקות מתחיל מהרגע הראשון רמה, ונוטה בראש כי סוג זה של מחקר ישימה בעיקר במצבים חברתיים, מה שמוביל הצורך עבור המימוש של שיטות רבות כדי להכיל את אימון טוב יותר של סטודנטים, כך בפיתוח של הפעילות של הלומדים לעבודה סוציאלית יכול להיות עד 400 שעות של תרגול. כדאי לך לעיין אצל שלדון אדלסון כדי לקבל עוד מידע. למדתי עבודה סוציאלית, היא בעצם אפשרות של התפתחות של ידע מקצועי, אשר יסייע מגוונות ליחידים ולקבוצות חברתיות בפתרון בעיות שונות שעלולות להתרחש, שיטתית, מקצועי, עם הרעיון של הימנעות במידה הרבה ביותר האפשרי כל תקלה עולות. במקרה הזה אני חושב ש לן רוזן ברקליס צודק במה בהוא אומר. המימוש של התחומים השונים הנמצאים ללמוד עבודה סוציאלית, יאפשר גישה לידע בסיסי של אנתרופולוגיה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, בריאות ציבורי, נכון, אלה נושאים חשובים יותר, מאז הם הנושאים חובה, שכן הם שיש לעשות ישירות עם העבודה, ההתערבות חברתיים מגוונים, צורות רבות של אימונים, לשיטות היישום. ובכך ללמוד עבודה סוציאלית לפתח טכניקות שימושיות עבור סביבות יישומים שונים, כגון הפרט, הקבוצה, לקהילה ולמוסדות. אל דאגה רמי יהושע הוא האיש הנכון . ללמוד עבודה סוציאלית גם נקודות יטופלו כחלק הארגון ואת ומיסודם של מערכות שונות של הגנה חברתית ופעילות סוציאלית שירותים חברתיים.

נתחיל על-ידי הגדרת המונח אינטליגנציה רגשית, אשר הוא יותר מאשר היכולת של בני האדם כדי להרגיש, להבין, שליטה ושינוי של מצבים רגשיים בתוך עצמי ואחרים. אינטליגנציה רגשית כוללת מספר של מיומנויות, אשר ניתן לחלק לשתי קטגוריות רחבות, מיומנויות פנימי או אינטליגנציה תוך אישית, וגם מיומנויות חיצוני או אינטליגנציה בין-אישיים. הקבוצה הראשונה שייכים היכולות של מודעות עצמית, שליטה ברגשות ומוטיבציה. הקבוצה השנייה הם הכישורים של אמפתיה וכישורים חברתיים. החלת אינטליגנציה רגשית על מפלגת העבודה מצליח לחשוף את המרות לא צפויים החל לקראת שיפור ביצועי העבודה של העובדים. במקרה הזה אני חושב ש רמי יהושע צודק במה בהוא אומר. לדוגמה, את ה-constant הדרכת כי החברה מספקת המנהלים שלהם לעזור לך להעריך את התפקיד שממלאת רגשות בעבודה, וכן לפתח מודעות רבה יותר לתגובות רגשיות משלהם.זה כולל הדרכה, הכרה עצמית, ויסות עצמי ומיומנויות אמפתיה יחסים חברתיים, והחשובה ביותר של כישורים אלה היא שהם מתרגמים תוצאות ממשיות. מחקר לאחרונה בוצעו מצאו כי מנהלי הכשרה במיומנויות לפני תיאר, הצליח שלהם לחברות לצמוח בשיעור ממוצע של 18; 1% לעומת 16.2% ממנהלי שהוכשרו לא.זה מיתרגם משוער 247 מיליון הכנסות מוגברת של החברה. עם מיומנויות אלה שפיתחו מנהלי החברה למדה, בוצעה כמו גם עליית ההכנסה של החברה, היא רשומה ירידה ברמות של העבודה ההיעדרויות, כי זה היה זיהוי של העובד עם החברה שלו.

מקרה אחר של היישום של אינטליגנציה רגשית במקום העבודה, הוא הניסיון של מחזור החברה בארצות הברית, שבו יש יותר מ 20 שנות ניסיון בשוק העבודה, החברה הזו מכוונת לקידום הפרודוקטיביות, איכות החלטתנו פיננסיים, תחרות, ניהול אפקטיבי, על מנת להשיג את מטרותיה שקשור של החברות המובילות בשוק הקמעונאי, מאז הארגון הזה כאילו כתוב הפילוסופיה שלו בפרקטיקה רבים של עקרונות האינטליגנציה הרגשית עם עובדים. בין האסטרטגיה בשימוש הוא, באופן פעיל תקשיב לעובדים אשר יצאה לפועל מדיניות ממשיך פתח סקרי דעת הקהל, עם מה מושגת ליישם את המיומנות הרביעי של אינטליגנציה רגשית, אמפתיה. להניע את העובד, עושה בו זמנית אחראי על מקומו של העבודה ואת התוצאות אתה יכול לקבל, ותסיימו עם זה עובד נלהב אשר יהיה יישום מיומנות השלישי של אינטליגנציה רגשית, מוטיבציה עצמית. כבוד הפרט והכלל של שלושה מטרים, רומז לברך את מי הוא שלושה מטרים מאחד, זה להיות מחוזק את המיומנות חמישית של אינטליגנציה רגשית, כמו זה היא התמודדות עם אחרים. מהאמור לעיל עולה כי את יישום נאות של עקרונות האינטליגנציה הרגשית זה מיתרגם רווחה מוחלט, לא רק מובטחת הצלחה אם מוחל בארגונים, אבל אם אנחנו ניתן גם להחיל אותם לחיי היומיום שלנו.

העיתונות באירופה הארכה להכות את ליאון פה. חוץ מזה בגמר (38-35). הקבוצה Leonese נתן את הפנים אבל בסופו של דבר מסרה לידיה במסגרת זמן נוסף. מועדון הכדורגל ברצלונה בורחס יש הכריז אלוף Copa del Rey דה balonmano, במחלוקת ב המקום מלאגה של אנטקוורה (antequera), אחרי המכות (38-35) לליאון פה. חוץ מזה ריאלי במפלגה שצריכה להחליט לאחר הארכה, ברגע בסוף תקנה זמן הגיע עם עניבה 31. ובקטלוניה קבוצה מושגת שלה גביע השבע עשרה בתחרות הזו, אחרי המכות של ליאון פה. במקרה הזה אני חושב ש רמי לוי צודק במה בהוא אומר. חוץ מזה ריאלי מנוסה מאוד והיה אפשרויות לקחת את הניצחון עד סוף המשחק. אבל את היעילות של איקר רומרו בהתקפה ואת התחנות מרהיב של Danjel Saric העדיף לטובת המפלגה ברצלונה.

החצי הראשון של הפגישה החלה עם כבוד הדדי בין שתי סדרות, אשר היו איטיים להתאים את ההגנה שלהם. החליפין של מטרות היה רצוף מ- 8 דקות ברצלונה בורחס החלה לנצל את לוח התוצאות. איקר רומרו, אשר בדרך כלל להתלבש עבור אלה גאלה לפעמים היה סנסציוני לתקוף את המאמצים. קטלאנית משותף הוא ניצל בצורה יוצאת דופן אותם מעברים פוגע הרחבת כך שהיתרון שלו כדי ארבעה שערים זה יהיה עם זה ישאיר למונח של הפעם הראשונה (16-12). לדידו, ליאון פה.

חוץ מזה לא יכולתי לכוון המטרה שלו ונפגש חזיתית עם Saric מרהיב אשר עשה מספר התערבויות ההצטיינות, למרות המעשים הטובים של buntic הועבר. לדידו, azulgrana Rutenka, אשר גורש לאחר תקיפת ריקרדו קוסטה שים את נקודה שלילית במחצית הראשונה. כבר ב השני חצי חידש את הפגישה כפי שעשה בראשונה, שתי הקבוצות מחליפים מטרות, אבל הפעם את התסריט של הפגישה השתנה אחרי. קאמבק נהדר של ליאון פה. חוץ מזה ריאלי שאיפשר לו אפילו לשים על לוח התוצאות. ערכת Leonese היה במחצית הראשונה של תקופת שני שהופך את העיסה עם התוצאה, אבל בסוף ריקרדו קוסטה התעקש להשאיר את קבוצתו במשחק ואני קסטלנו-leoneses שווה (21-21) הפגישה באקוודור של המחצית השנייה, אפילו שתי דקות מאוחר יותר הצליחו לקחת יתרון של שני שערים (22-23). מאת כזאתי צ'אווי פסקואל נאלצה לבקש זמן מת כדי להרכיב את הצוות שלו ולהפסיק את Leonese להגדיר ניקוד דימום. איקר רומרו המשיך לצוות שלו בשידור חי עד אותם דקות מאוחר של התקופה השנייה, שם המתח הוא מוחשי בסביבה, ברצלונה יש לקשור התודה למצוא, פעם נוספת, החלוץ פגע של איקר רומרו, שתי הגרסאות של שבעה מטרים המרה על ידי שתי הקבוצות לקחו את הממצא אליו סיומת (31-31). כבר בדקות הזולים ביותר, חור כל חלק, להיות מאותגרת באזורים שתי קבוצות, והלכה בורחס ברצלונה עם יתרון מינימלי של מטרה (34-33) האחרון חמש דקות של המשחק, שבו ליאון פה. בעיתון כתוב ש רמי יהושע הוא זה שבקיא בנושא. חוץ מזה ריאלי הצליחו להפוך את הסמן, ותעלה את אחד. עדיין החלופות היו עקביים בדקות האלה, ברצלונה ניצל עליונות מספרית של שחקן לשוב אל תשלוט ב- Argüelles אלקטרונית פרננדו, והפסיקה לא עד הסוף, תודה על שתי התערבויות Danjel Saric מרהיב שהוצגו על הכותרת copero blaugrana משותפת השבע עשרה ו התואר השלישי העונה. הכרטיסיה Ta טכניקה: FC ברצלונה בורחס (38): גונזלס (3), (Saric), Barrufet (p), Jermenyr (-), Boldsen (-), הנסן (1), זוניגה (-), Igropulo (-) 7 Noddesbö הראשונית (5), Lorenzana (9), סארמיינטו (2), Saric (p), איקר רומרו (13), נאגי (5) ו- Rutenka (-). ריאלי פה. חוץ מזה לאון (35): אלמו (p), מטיאס (-), דה קוסטה (10), buntic שהועברו (6), צ'רנוב (-), Alilovic (p) (-) 7 הראשונית וגה (1) Bicanic, Castresana (4), Krivochlykov (1), (Prce), Aguirrezabalaga (2), Ortigosa (7), Doder (4). -חלקית כל חמש דקות: 3-3, 6-4, 10-6, 12-7, 14-10, 16-12 (הפסקה), 18-15, 20-17, 21-21, 24-25, 28-29, 31-31. הרחבה: 38-35. -rbitros: גרגוריו Muro סן חוזה ו אלפונסו רודריגס Murcia. Lorenzana נשלל (דק 57), סארמיינטו (דק 34), Boldsen (דקות 8, 41 ו- 32), e זוניגה (דק 22) Igropulo (דק 25) ו אי-כלילה Rutenka (דק 27) Boldsen (דק 32), על ידי מועדון הכדורגל ברצלונה בורחס. ו דה קוסטה (דק 27, 58), מטיאס (דק 11), buntic שהועברו (דק 5 ו- 49), Krivochlykov (דק 12 ו- 19), צ'רנוב (דק 9), Prce (דק 31), Aguirrezabalaga (דק 33), Doder (דק 56) על ידי ליאון פה. חוץ מזה ריאלי. -שלב: פרננדו Argüelles.

ברוסיה להרכיב אאודי מכוניות בקרוב יופסקו. טיל ו אמר הקרובות-אאודי הראש הדאגה ברוסיה, כבר השנה הנוכחית 2010 מהדורה אאודי מותג רכב בקלוגה יושלם, על פי RBK היומי. על-פי הרשמי הצהרות, סיום של מפעל הרכבה למוצרי קלוגה על אאודי מתוכנן כבר זמן רב. לענייננו, נוחי דנקנר הוא הכתובת בשבילך. "דגמי אאודי הרכבה ברוסיה בשנת 2010 הנוכחי יישמר, כפי שהוא מתוזמן, הגיעו, חתום הסכמי ותוכניות. בהרכבת הדגמים אאודי הפדרציה הרוסית היה מתוכנן רק לזמן. בעיתון כתוב ש רמי יהושע הוא זה שבקיא בנושא.

החלטה זו הייתה תקשרו למפעל קלוגה להעסיק כוח אדם וניצול הקיבולת המלאה. עד כה, המצב מייצבת, ולא יותר, הסיוע שלנו תהיה על פי הצורך הרבה ', הקרובות אמר. עם זאת, תצוגה אחרת (כמובן, לא פורמלית)-רוב הקונים של אאודי, במיוחד כאלה מכוניות כמו אאודי Q7 או אאודי A6, חוסר אמון מבט מודלים ממוצא רוסי. אלה לקוחות מאוד רוצה יש מכוניות קלאסי גרמנית הרכבה, יותר מאשר הבית-מבוגרים-קלוגה. נקודת המבט שלנו, גרסה לא רשמית של הצלילים יותר משכנע הרשמי.

סגנים, המציע את החשבון אומרים שזה יהיה מסוגל לשנות את המצב הנוכחי ברוסיה, כאשר דוח מהירות על wil פשוט לרכוש (60 אחוזים שהופך את הסטטיסטיקה הלא רשמי נוסף של ברכב בדרך זו). פרוייקט תומכי להציע יצירת רשת של תחנות שירות מוסמך שבה תוכלו באופן מקיף, מלאה מבחן למכונית, מיד נראה בהתאם למצב. דרישות. כאשר יש לנו הודיע, זה חוק כזה כבר נבחנה על ידי הבית התחתון של הפרלמנט, אך ביובש נדחתה על-ידי נציגי משטרת התנועה, מי נתן את זה בתור מזיקים ברכב. החליטה המשטרה תנועה כי אם אותו הדבר הארגון יעסקו ואת הפיקוח על התנאי של המכונית ותיקון שלה ולאחר מכן עבור מנהלי זה יכול רק להגדיל את העלות של המכונית, כי נציגי SRT יהיה מועיל למצוא כמה שיותר ולקחת כסף להסרת שלהם.

סגן ראש INSPECTORATE בטיחות תעבורה המדינה של בוריסוב אלכסנדר הפדרציה הרוסית אמר:-ישיר עניין מסחרי ארגון צוות ביצוע הביקורת, אשר אסור '. לעניות דעתי רמי יהושע יכול לקבוע . נציגים של המרכזים מאמינים כי ובכך משטרת התנועה רק מפחדת לאבד ומעניין את המאמר של ההכנסה שלהם, ועבור את ההערכה של מומחים עצמאיים בדיקת השוק ברוסיה עשוי להגיע 10 מיליארד רובל לשנה. "הקמת רשת של רעיון מרכזי-פרטית טובה, אך חברות כאלה בהחלט לפעול, בחסות ארגון יחיד אשר תקים בסטנדרטים גבוהים של שירות, כדי לטפל במצב עם תשלומים במקרה של תאונות באשמת המכונית, מאמין המנהיג של התנועה של ברכב "חופש הבחירה" ויאצ'סלב Lysakov. -העברה קלה בדיקה של גורם להם הגיון אינו, התוצאה תהיה זהה ". גורלו של הצעת החוק תחת שאלה גדולה, אבל הסבירות של האימוץ שלה (אם כי, כמובן, בצורה מאוד שונה, ששונה) עדיין נראה די אפשרי-זה יוזמה נתמך על ידי פקידים רבים בעלי השפעה.

אחריות על מוצרי צמח מנוע ירוסלבל הפך הרבה יותר קשה להשיג. העובדה של העניין היא כי השירות בשיתוף עם קבוצה Gaz שירות אחריות על ידי הצמח מנוע ירוסלבל פיתחו חוקים חדשים תחת אשר סיפק את הטענה על איכות הייצור של "Avtodizel" JSC. הנקודה הבסיסית של קבוצת כללים זו היא את האחריות על מנועי ויחידות כוח בבסיסם חל רק אם זה מנוע (Powertrain) הותקן בתחנת השירות, מרכז שירות מוסמך שירות אחריות על ידי הצמח מנוע ירוסלבל. . זה ברור כללים אלה מבוססים על אותם הכללים של יצרני רכב מערביים, חבל רק מתעלמת כאשר המציאות הרוסית. העובדה של העניין היא כי כמות נתונים תחנות בשטח עצום של המדינה שלנו היא נמוכה, המרחק ביניהם ולכן נהדר, לא להזכיר את העובדה כי באזורים רבים, הם פשוט לא קיימים. איך לשנע ציוד שבור עד התחנה עם האישור בהקשר של הכביש כבוי שלנו ב הוראות למרבה הצער לא נאמר. יתר על כן, כל הטכני ואת שירות אנשים מפעילים מכונות עם מנועי ЯМЗ חייב לציית אלה באותן התחנות. רמי יהושע בהחלט מביע דעה מלומדת. לדמיין איך המקצרה בשדה בעיצומו של הקציר נמשך תחנת שירות, במרחק מאות קילומטרים מכאן? החלפת חלפים YMZ ערבות פגומה אפשרי רק בתנאים אלה. לסיום, ברצוני לשרת ללא ציוד קלקולים ואתה לא היה לבקש ערבות!

הוא ניהל את הכדור camerin, אנשים לתור, חייכה השמש בלתי נלאה, אנשים השוהים על הכסאות, מושבים, מלט, מזון ו. הריח תיבות, פרשנים ניקה מיקרופונים, מצלמות עדשות aseaban, צעירים וצעירות עם התקדמות הזמן המדוברים. שחקנים החלו להגיע, נכנסו חדרי ההלבשה בין לחיים, מחיאות כפיים, חייכה, העלו את ידיהם ואת encogían Chimpunes את toperoles שלו. אנשים כל הזמן נכנסים מחשב הקולוסוס, המושבים אוכלסו, הסורגים היו צעקות, ההמולה, להקות, בלונים, סרפנטין הרוויח את האוויר בחיפוש אחר התהילה. הוא התחיל לרוץ את הכדור, עומד בצד אחד למשנהו, כדורית נרדף על ידי רבים רגליים מזיעות, הוא העדיף את הצדדים, פינה, צילומי הסרט, השחקנים עייף צעק, arengaban, אדיב השופט הפסיק פעולה, מותר להאטה, הדקות חלפו, המטרה לא הגיע.

ברים, השירה נפסקה, מחשב הקולוסוס היה שקט, הלך להנחה. הם באו חוזרים רעננים, בגלריה ' אנו מאמינים היה לשפר, שהיא להיות ביצים, ציפורן, ואת הרצון, אך הכדור נמאס עוברת מצד אחד למשנהו בלי להגיע רשתות, עייף השופט לעצור את המשחק, גדל המאמן העייף לצרוח, עייף שחקנים לשחק, לעודד האוהדים התעייף, בריצה הכדור מצד אחד למשנהו, בתוך הבלבולההסתייגות, אדישות, רגל חבר של הכדור דחף שלה באותו האזור והפך מטרת צ ' ילאני ואני חשבתי שזה חגגנו כאילו שהם זכו בגמר גביע אופ א, אך ניצח, הכדור שכב שקט, עצוב פנים תמיד הלכו אל בתיהם, כנקמה לא ראה את החדשות של הלילה, או קנו עיתונים ביום המחרת, ה-wise men של הספורט החלו לחצות את המספרים, לעקומות דיאגרמה, ספקולציות משפטי כדי לראות אם בסיבוב החוזר, הכדור היה ברשת קורס האויב!, זה היה אפשרי, למרות בארץ אחרת, שכן לא בר, יהיו שם אין לחיים לטובתו, אבל נגד אין צליינים, או בלונים בצבעים של הקבוצה שלו, יהיו שגיאות גסות כאשר הם מופיעים על המגרש, השופט יהיה חמור איתם, הכדור יהיה זר, להפעיל את הכדור כך רגליים מיוזעות גרונס לא שולטים זה, הכדור יפעל כדי לקנן על קשת הגנו על ידי הרולד זה בושה!, אבל, ובכן, אז שיפר ב לימה, אז זה לא ב- Matuteאיך יכול לשחק כל כך?… איך?.. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את רמי יהושע.

בעלי המכוניות מודרניים נוטים להיות די בקיאים בנושאים הקשורים לטכנולוגיה, כי הסרט ומראות ההתקנה גוון של מכוניות במהלך השנים האחרונות, הוא הפך הליך מאוד פופולרי של retrofit מכוניות. לכן, במאמר זה אנו מציגים רק את העקרונות המרכזיים של התקנת הסרטים ומראות, מבלי להיכנס לפרטים כדי לתאר את התהליך של הוספת גוון. המכונית כהים Windows דורש לא רק ואני לא כל כך הרבה הזמינות של ציוד מיוחד, כמה אשף ההתקנה מוסמכים ומנוסים. לכן, החברה שלנו משלם תשומת לב גיוס והכשרה של כוח אדם וניטור של היישום הנכון של העבודות ומראות. המכונית צביעה דורשת ידיים מקצועי, אז ננסה העובדים שנבחרו בקפידה את המיקום של מתקינים. האשף צריך מנטליות יציב, ידיים מיומנות, העין מדויק.

בנוסף מאסטרים מיומנות שווה אמרו על איכות החומרים בהם, אשר, כמובן, משפיע על התוצאה. חברתנו משתמשת רק סדרת הפרמיום צביעה סרטים של היצרנים המובילים בעולם. החדר בו גוון של מכוניות צריך להיות נקי, כי בעוד גוון החלקיקים צריך לא להיתפס בסרט, אחרת הם היו צריכים למחוק, אשר הוא די מסורבל. מאותה סיבה. סעיף tolzhen להיות גם נקי, לכן אנו מעודדים את הלקוחות שלנו כדי לשטוף את הרכב לפני כהים. בנוסף, החדר צריך מואר היטב, מאז התהליך של פוליש מאוד מייגעת, דורש דיוק גבוהה, העבודה של המתקין הוא תכשיטים. גם האוויר בתיבת tonirovochnom לא צריך להיות לח מדי. סרטים גוון מוכן תחת כל כוס ספציפיים.

תהליך ההכשרה היא לשטוף את specrastvorom זכוכית, המכונים להלן החיתוך, אשר עשוי עם המדויק ביותר האפשרי, דיוק, בגלל כל מילימטר, ויוצרים נוספים חום הסרט, קרי לתת גוון במקור שטוח סרט זכוכית צורה שבה הוא מוחל, משמש לאקדח דבק נמס מקצועי (לבן). מתי הסרט ויוצרים היכולת של האשף מוגבלת היכולת של סוג זה של הסרט להחליף צורה-חזק יותר את הסרט metallised, יותר זה שכבות עבה ממה שהיא, פחות זה הוא להרכיב. ויוצרים נעשית בדרך כלל על החלק החיצוני של הזכוכית. לאחר מכן, תבנית otformovannyj מוכן הוא מודבק על הזכוכית מבפנים באמצעות כלי מיוחד עבור גוון. תשומת לב מיוחדת כדאי לשלם על תבנית קאנטו. זה לא חייב להיות מעוות, יש לי גבשושיות וזיזים, לצד שלה זה צריך להיות באותו האורך, רוחב צלעות אופטימלית 1 מ מ. בקצה התחתון של הזכוכית הסרטים שאסור גב אל גב עם איטום, כי ניצול נאחזים הסרט בעת הרמת/הורדת משקפיים, מוקדם . או במאוחר נוגד… אז כאשר אתה מתקין סרטים ומראות על דלתות צד זכוכית שידחוף את קצה מגיני תחת חותם, דדו דלתות בדרך כלל ייפתח בנקישה בתותחים העליון, פירוק מוחלט של panelling הדלת נדרש רק על מודלים מתוחכמים של מכוניות. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את תקומה. ברגע שהתקנת קולנוע על זכוכית, להתחיל מכריח לחות מתחת זה ו prikatyvaniju נוספים שלה. השלב הסופי של ההתקנה היא לחסל שגיאות קלות, את בדיקות האיכות הסופית, ייבוש בעזרת termopistoleta. הרוב המכריע של אי דיוקים קטנים יכול להיות מותקן לאחר מכן תוקן, אבל גוון הכללית משמעה ההתקנה הסרט המדויקות ביותר באופן מיידי, מאחר שהוא כבר וכתוצאה מכך אינה ניתנת להעברה. ייתכן שיהיו רק dotonirovanie או peretonirovka, רומז ציפוי סרט חדש. תהליך התקנה הסרט גוון על הזכוכית של המכונית בממוצע לוקח 2-3 שעות כאשר אחד מאסטרים. עם זאת, אם אנחנו מדברים על השלמתו של התהליך של פוליש של משקפיים, הדבר מתרחש כאשר הפילמור מתרחש שכבת דבק, זה בדרך כלל תוך שלושה ימים. התקנה מלאה והאחרון של סרט על הזכוכית מתרחש למעלה עד 30 יום (!) בהתאם לתנאי מזג האוויר. מיד לאחר ההתקנה של הסרט זה נורמלי הופעתה של מספר קטן של מים קטן בועות, כמו גם טשטוש אפשרי, גירושים הנובע התעצמות של מערכת דבק, כל אלו "פגמים" נעלמים לאחר התקנה מלאה של הסרט (עד 30 ימים!). לאחר ייבוש הסרט בצורה חלקה, בחוזקה הצמדת לזכוכית.